这只是一个新的开始
Follow your heart

问INTJ,你在当前的工作环境中是否很没安全感?你会不会因为效率高而没表现的忙碌容易被开? (抉择)

如果你很痛苦,你可以退出,试试别的事情。

如果你仍然痛苦,那就是你自己的问题了。

自我平衡

以下是INTJ在工作过程中可能会碰到的情况之一(不局限于INTJ,任何人都会)

Leader在面对一个群体时,在不知道具体能力+任务的情况下。基本上会认为都在工作,且差不多在同一个水平位上。

如果群体中,有INTJ型人A,他效率快,质量高。但是和leader不通气的情况下,leader可能会觉得你是不是任务少。

如果群体中,有某型人B,会来事儿,但不做啥事儿,leader在不了解情况的思维下,认为B做的不错。

这时还有C,洞察了A+B的表现和后果。那就按部就班吧,不多做也不少做,稳稳当当中坚力量。

Leader不明鉴的情况下,吃亏的是A,占理的是B,稳得一匹的是C。
群体中,B是可能会惹人厌,C可能会同情A但不会戳破,因为A可能会帮助C做很多事。

Leader明鉴的情况下,A会有优势,B会被打压,C还是最稳的一个。

其实这个问题和如下问题,有异曲同工之妙:“为什么古时候的皇帝老是听信奸臣的谣言迫害忠臣?难道他们一点都没有判断力吗?


一些人(INTJ)会是一开始就马力全开的类型,效率高,但是可能暗暗吃亏;
所以,你在碰到这种情况的时候会怎么办呢?

在这种环境中,你会怎么样呢?
24 votes

这个世界,有20%的人是无论你怎么努力和讨好,他们依旧不喜欢你。这部分本质是玄学以及彼此气场的排斥。而有20%的人是无论你多笨,犯了多大错误,只要是能补救的程度,就依然喜欢你。这部分本质是能量场的吸引以及底层价值观的契合。而有60%的人,会根据你当下的行为及阶段性利益,一会儿觉得你人还OK,一会儿觉得你不怎么样,这部分取决于双方地位以及价值互换。
说那么多,主要是想告诉你一个坏消息以及一个好消息。坏消息是,你无法让所有人都喜欢你。
而好消息是,这没所谓。

赞(4) 支持
未经允许不得转载;觉得有用,欢迎转发;保留作者信息;(采集人员请润)七宗罪心理 » 问INTJ,你在当前的工作环境中是否很没安全感?你会不会因为效率高而没表现的忙碌容易被开?
分享到: 更多 (0)

评论 2

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址
  1. #1

    纯路人,已经关注了一段时间。
    话说,为啥博主这么多关于intj的内容分享,而别的人格分析却比较少。
    (˵¯͒〰¯͒˵)好奇。

    akunqaq1年前 (2023-03-22)回复
    • 谢谢关注,因为我是INTJ啊,
      你可以关注公众号啊,我其他人格会慢慢分析的。
      我也在学习啊!

      admin1年前 (2023-03-22)回复

Follow your heart

关于留言

觉得有用就打赏一下吧!您的支持是我做下去的最强动力!

支付宝扫一扫打赏

微信扫一扫打赏