这只是一个新的开始
Follow your heart

在没有足够强大的能力与实力下,想去说服别人?岂不是自讨苦吃么

一个有钱人,去说服一个捉襟见肘的人,可能会比较容易成功。

一个年级稍大的人,去说服一个年级稍小的人,可能会比较容易成功。

一个在相关领域有深入研究或者杰出成就的人,去说服一个刚刚接触的新人,很容易成功。

一个领导,去说服一个员工,也是很容易成功。

一个被人崇拜的人,去说服崇拜者的时候,更容易成功。

一个被人喜欢的女神,去说服爱慕者,几乎是非常容易了。

但是反过来呢?成功的几率可能就不是那么高了。

我们这里不去分析相反的情况,

因为,仅仅是相同层次、相同阶段、相同境遇下的两个人,去相互说服对方,都会产生相当大的阻力。

一.开端

肖和奎是一队工作上的伙伴,年纪相仿,都是属于无数在外打拼的人中的一个。

之前同在一个公司工作,后来换了不同的公司继续努力。一个做技术方向,一个做产品方向。

因为有一些共同的话题和观点,所以常在一起聚会聊天。

二. 找出观点

有一天,不知怎么的就聊到了一个话题,

“怎么证明自己进行了有效地学习并吸收了”

肖是做技术的,喜欢整理总结,对于学习一定要进行文档的整理,觉得整理之中会发现自己哪里懂了,哪里没懂。可以更进一步的深入了解。

由于这个方法对自己很有用,所以就想说服奎也这样去做。

三. 对观点进行说服

奎是做产品的,日常任务主要是和不同业务、模块的人进行沟通和确定。

对于自己学习的内容,他的观点是“将学习的内容在脑子里内化,然后给别人讲述出来”。

因为他很很多机会可以和别人交流,所以他认为这种方式很好。

但是一听肖的方式,就感觉不适合自己,但是肖又想对他进行说服,这样就产生了分歧。

四. 拉锯战


肖:“好记性不如烂笔头,我不认为你光凭脑子就能理解消化大部分的有效信息”。

奎:“你怎么知道我消化不了,我感觉我能啊!”。

肖:“我认为你脑子里过一边,只是较粗浅的理解消化,但是距离有效地输出还有很大从差距”。

奎:“不会啊,我在遇到有用的知识点会精读的,它也会在我的脑海里形成一个模型、结构。对于这类型的内容,我还是能够保持有效理解和长时间的记忆的。”

肖:“我认为不是吧~,你说现在为什么会出现那么多的博客平台呢?知乎、小红书、微博,或者头条、百度上一些知识类的内容。他们很多都是经过作者的阅读理解,进而转化为书面的形式,进行更深或者更全面的整理。让人读起来能学习到一些知识啊,所以,这就是一种很好的学习方式,很多人也都在用这种方式”。

奎:“我承认这是一种好的方式,很多人在用,但是我的方法也没错吧,沟通过程中能够产生更大更多的思想碰撞,我通过这种方式也能感觉到自己在某些知识上的欠缺与不足,你能说这是没用的么?”。

肖:“但是,我感觉不够啊,我觉得学习一类知识最好的结果是能进行有效的输出和有效的反馈。在将自己学习的内容进行文档整理后,发布到多个平台,大家会阅读啊,也会点赞评论啊,可能会认可或者反对你所学习的内容,这不是很好的输出反馈形式么。况且网络用户那么多,各种各样的思想碰撞在一起效果不是更好么。”

奎:“是是,这是一种很有效的机制。但是我和别人沟通也是一样啊,也会收到反馈。况且比起你整理内容所花费的时间,要快一些吧。哈哈”

肖有点急了

“慢工出精活,你确定你脑子里的东西是有效的么,对别人输出的时候,他们能听懂多少呢?文档化面对的是不同层次的人群,嘴上交流的局限性太大了吧。而且你这种沟通的对象,应该只是少数人吧!”

奎也急急的反驳道“对我有用就行了,我在日常工作中,会把学习到的东西转述给几个助手(具体干活的),只要他们能够具体落实就好了。他们工作的好坏不就反映到学习知识的输出与反馈了么?”

肖:“你这样的话,就是给对方一个模糊而不太具体的东西,这种情况下的知识传递效果肯定会差的。而且你是从一个小领导的角度去给其他人分发任务,这种能算是学习内容的输出么?”。

奎一脸不悦

“日常工作忙的很,哪有时间去整理文档,这是在浪费时间啊,每个人的工作环境、节奏不一样。你为什么就认为你的方式就很好呢?”

肖: “……”

奎: “……”

争论无果。

五. 说服结果

肖:“反正,我跟你说,我这种方式在日积月累的情况下,肯定会越来越能证明它的好处,而你脑子里过一遍,说不定哪天就忘了。我还能通过浏览量赚一点零花钱和人气,你就不行”

奎:“切,花那时间整理,我还不如去好好的玩一盘游戏放松下呢。 而且,你能赚多少钱,一百、两百的我又不缺那个钱。”

肖: “唉,那是因为你没赚到,你嫉妒而已,等你尝到了甜头,就知道了。”

奎:“啧,你这不神经病么,非要把你的思想强加在我的头上。 就告诉你,以我的性格根本不可能静下心来去整理。我的路子不在这一块。”

肖:“你牛逼,你厉害,行吧!”。

奎:“哈哈,谁说不是呢!走,轮到咱了,去里面好好吃一顿吧……”

六、总结

这是一次失败的说服,虽然从很多方面进行争论,但是依然无效。其实,这样的例子在我们身边有很多很多。

两个差不多的人,再加上都有各自的思想主义,谁能说服谁呢?

如果真的想说服一个人,还是降维打击的效果最好,找个能力超强的人或者他崇拜得人,就算理论不成也可以用强大的实力碾压他(金钱、物质、权力等方面),让他心服口服。

感谢关注: 七宗罪
一起阅读解析心理学知识,欢迎收藏、评论与分享

更多查看:一本关于社会心理学的《态度改变与社会影响》,菲利普.津巴多著

赞(0) 支持
未经允许不得转载;觉得有用,欢迎转发;保留作者信息;(采集人员请润)七宗罪心理 » 在没有足够强大的能力与实力下,想去说服别人?岂不是自讨苦吃么
分享到: 更多 (0)

评论 抢沙发

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址

Follow your heart

关于留言

觉得有用就打赏一下吧!您的支持是我做下去的最强动力!

支付宝扫一扫打赏

微信扫一扫打赏